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Formation de tuteur en entreprise

Accompagnez efficacement les nouveaux arrivants dans l'entreprise en améliorant vos techniques de communication et de transmission des compétences

Objectifs de la formation :
  • Savoir transmettre ses compétences métier, étape par étape
  • Prendre en compte le profil du nouvel arrivant
  • Réfléchir à la démarche utilisée : étapes, évaluations, validations, alertes
  • Savoir gérer les situations difficiles et identifier les freins à l’apprentissage

Pré-requis :
  • Aucun

Publics concernés :
  • Toute personne ayant à former des nouveaux arrivants sur un poste de travail

Profil du formateur :
  • Caroline DAUVERGNE, 8 ans d’expérience en tant que formatrice consultante auprès de grands comptes

Programme

Identifier son rôle de tuteur

Identifier les enjeux du tutorat pour chaque acteur

Lister les missions du tuteur

Définir son rôle et les compétences requises

Se préparer au rôle de tuteur et démarrer efficacement le tutorat

Bâtir un plan de développement des compétences

Repérer les compétences clés à maîtriser / à transmettre

Définir des objectifs de progression

Organiser une progression dans l’apprentissage (escalier pédagogique)

Définir des étapes-clé pendant l’accompagnement

Apprécier les progrès et évaluer les acquis

Construire les outils de l’accompagnement (livret d’accueil, livret de suivi, grilles d’observation ou d’évaluation)

Transmettre son savoir-faire et ses compétences

Comprendre les différentes phases de l’apprentissage chez l’adulte

Connaître quelques techniques pédagogiques

Identifier les freins, besoins et motivations des nouveaux arrivants

Accompagner le tutoré

Adopter une posture relationnelle efficace

Planifier et préparer les bilans : validation des objectifs métiers et d’intégration 

Savoir féliciter et faire passer un message de manière constructive

Assurer la relation contractuelle avec les autres acteurs du dispositif

Anticiper et gérer les blocages et situations délicates

Compétences visées

  • Gérer et planifier une formation

  • Acquérir des outils pédagogiques utiles et pratiques

  • Améliorer sa communication 

Dates

Sessions Inter Entreprise - DIJON :

31 JANVIER ET 28 MARS 2017

3 ET 10 JUILLET 2017

12 ET 19 DECEMBRE 2017

Sessions INDIVIDUELLES, INTRA, SUR MESURE :

contactez-nous au 03 80 67 49 75

Déplacement (Macon, Dole, Besançon) et prêt de matériel possible  :

contactez-nous au 03 80 67 49 75

Les plus

  • Mises en pratiques et jeux de rôles sur la mission formation

  • Astuces et outils pour constituer sa propre boîte à outils de formateur

  • Suivi pendant 3 mois dans la préparation des modules

Références formation

Code : FORMTU

Niveau : THEMATIQUE

Durée : 2 jours (14 heures)

Prix : 980 € HT

Contact formation

Caroline Dauvergne - Votre intervenante Experte chez Istratech.fr

Caroline DAUVERGNE
03 80 67 49 75
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"...vous apporter une réponse experte pour de réelles solutions d'entreprise..." - B. Frérot

Société Istratech - 22 bd Jean Veillet - Les Laurentides - 21000 DIJON - Benoit Frérot
Organisme de formation agréé en préfecture de région de Côte d'Or (Dijon) sous le numéro 26.21.03094.21

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