Formation de qualité sur Dijon
FORMATION DE TUTEUR EN ENTREPRISE
Accompagnez efficacement les nouveaux arrivants dans l'entreprise en améliorant vos techniques de communication et de transmission des compétences
Formation de tuteur pour savoir transmettre ses compétences métier, étape par étape, savoir gérer les situations délicates.
2 jours
A propos de ce cours
Programme
Identifier son rôle de tuteur
- Identifier les enjeux du tutorat pour chaque acteur
- Lister les missions du tuteur
- Définir son rôle et les compétences requises
- Se préparer au rôle de tuteur et démarrer efficacement le tutorat
Bâtir un plan de développement des compétences
- Repérer les compétences clés à maîtriser / à transmettre
- Définir des objectifs de progression
- Organiser une progression dans l’apprentissage (escalier pédagogique)
- Définir des étapes-clé pendant l’accompagnement
- Apprécier les progrès et évaluer les acquis
- Construire les outils de l’accompagnement (livret d’accueil, livret de suivi, grilles d’observation ou d’évaluation)
Transmettre son savoir-faire et ses compétences
- Comprendre les différentes phases de l’apprentissage chez l’adulte
- Connaître quelques techniques pédagogiques
- Identifier les freins, besoins et motivations des nouveaux arrivants
Accompagner le tutoré
- Adopter une posture relationnelle efficace
- Planifier et préparer les bilans : validation des objectifs métiers et d’intégration
- Savoir féliciter et faire passer un message de manière constructive
- Assurer la relation contractuelle avec les autres acteurs du dispositif
- Anticiper et gérer les blocages et situations délicates
Public visé
- Toute personne ayant à former des nouveaux arrivants sur un poste de travail
Pré-requis
- aucun prérequis
Objectifs
- Savoir transmettre ses compétences métier, étape par étape.
- Prendre en compte le profil du nouvel arrivant.
- Réfléchir à la démarche utilisée : étapes, évaluations, validations, alertes.
- Savoir gérer les situations difficiles et identifier les freins à l’apprentissage.
Les points forts
Avant la formation
- Nous évaluons vos besoins spécifiques.
- Nous nous entretenons avec vous sur votre projet, vos attentes, vos connaissances actuelle. Cet entretien nous permet de vous positionner sur la bonne formation en adéquation à vos objectifs.
Pendant la formation
- Alternance de partie théorique et pratique.
- Des exercices accompagnés sur chaque thème abordé.
- Des exercices récapitulatifs en autonomie pour plus d’aisance.
- Des mises en situation adaptées au milieu professionnel.
Formateur
La formation est assurée par un consultant formateur expert. L’ensemble de ses compétences ont été vérifiées et s’inscrivent dans la charte qualité ISTRATECH
Suivi post formation
A l’issue de la formation
- Nous vous accompagnons en vous offrant la possibilité de récupérer des exercices sur clé USB.
- Vous pouvez évaluer vos connaissances en passant les tests Istratech.
- Vous bénéficiez d’un support par mail avec le formateur durant 6 mois.
Mesure de la satisfaction
- A la fin de chaque formation, un questionnaire mesurant la satisfaction des participants est remis à chaud.
- Trois mois après la formation, vous recevez un questionnaire d’évaluation de transfert et de satisfaction à froid.
Notre formation Formateur est disponible à Dijon, Besançon, Chalon, Macon et Lyon.
Accessibilité
L’ensemble de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les aspects, l’accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogiques sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable. Ainsi nous serons en mesure de pouvoir orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.
Istratech est en relation étroite avec l’AGEFIPH
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