Formation de qualité sur Dijon
FORMATION MANAGEMENT – MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL
Optimisez la collaboration intergénérationnelle pour un management gagnant
Le management intergénérationnel optimise la collaboration et la transmission des compétences entre générations, transformant cette diversité en un atout stratégique.
2 jours
A propos de ce cours
Programme
Comprendre et identifier les générations et leurs enjeux
- Pyramide de Maslow : comprendre les motivations des différentes générations
- Principe de Peter : identifier les limites de compétences et les implications pour chaque génération
- Etudes de cas sur les différences générationnelles au travail
- Atelier interactif : identification des valeurs , comportements et modes de pensée des différentes générations
- Discussion de groupe : exploration des facteurs de motivation spécifiques à chaque génération
Manager les équipes intergénérationnelles au quotidien
- Analyse transactionnelle : comprendre les interactions entre les membres de différentes générations
- Effet miroir : développer la conscience de soi et des autres pour améliorer la communication
- Jeux de rôle : mise en situation pour pratiquer le management de situations intergénérationnelles
- Analyse de cas : problématiques courantes et stratégies de résolution
- Feedback structuré : exercice de feedback entre participants pour renforcer les compétences de médiation
La communication, facteur de réussite pour motiver une équipe intergénérationnelle
- Ecoute active (Carl Rogers) : techniques pour améliorer l’écoute et la compréhension entre générations
- Communication non violente (Marshall Rosenberg) : méthodes pour gérer les conflits de manière constructive
- Simulations : pratiquer l’écoute active et la communication non violente en groupe
- Groupes de discussion : partage d’expériences sur les défis de communication intergénérationnelle
- Ateliers de feedback : création d’une culture du feedback constructif et continu
Cohabitation intergénérationnelle harmonieuse au sein de la structure
- Intelligence émotionnelle : développement des compétences émotionnelles pour mieux gérer les relations intergénérationnelles
- Cartographie des compétences : identification et valorisation des compétences des juniors et des seniors
Public visé
- Tout manager exerçant des responsabilités de management d’une équipe et des fonctions opérationnelles ou d’expertises
Pré-requis
- aucun prérequis
Objectifs
- Mieux comprendre son équipe intergénérationnelle
- Détecter les besoins de chaque génération pour adapter son management
- Développer l’intégration, la coopération et la transmission intergénérationnelle des savoirs et des compétences
- Faire de la dimension intergénérationnelle un facteur de succès et une valeur ajoutée stratégique
Les points forts
Avant la formation
- Nous évaluons vos besoins spécifiques.
- Nous nous entretenons avec vous sur votre projet, vos attentes, vos connaissances actuelle. Cet entretien nous permet de vous positionner sur la bonne formation en adéquation à vos objectifs.
Pendant la formation
- Alternance de partie théorique et pratique.
- Des exercices accompagnés sur chaque thème abordé.
- Des exercices récapitulatifs en autonomie pour plus d’aisance.
- Des mises en situation adaptées au milieu professionnel.
Formateur
La formation est assurée par un consultant formateur expert. L’ensemble de ses compétences ont été vérifiées et s’inscrivent dans la charte qualité ISTRATECH
Suivi post formation
A l’issue de la formation
- Nous vous accompagnons en vous offrant la possibilité de récupérer des exercices sur clé USB.
- Vous pouvez évaluer vos connaissances en passant les tests Istratech.
- Vous bénéficiez d’un support par mail avec le formateur durant 6 mois.
Mesure de la satisfaction
- A la fin de chaque formation, un questionnaire mesurant la satisfaction des participants est remis à chaud.
- Trois mois après la formation, vous recevez un questionnaire d’évaluation de transfert et de satisfaction à froid.
Notre formation Management est disponible à Dijon, Besançon, Chalon, Macon et Lyon.
Accessibilité
L’ensemble de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les aspects, l’accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogiques sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable. Ainsi nous serons en mesure de pouvoir orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.
Istratech est en relation étroite avec l’AGEFIPH
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