FORMATION SANTE – Prévention risques psychosociaux

FORMATION SANTE – Prévention risques psychosociaux

Bien être au travail
Cette formation aux Risques PsychoSociaux vous donne des indicateurs clairs en deux jours.
2 jours
A propos de ce cours

Etre capable d’établir le lien entre une exposition aux RPS et des données formelles.
Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets et identifier les RPS comme un risque professionnel
Etre capable de reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS.
Repérer les différentes actions de prévention des RPS.

Programme

Identifier les RPS comme un risque professionnel

  • Rappel de la réglementation
  • Les obligations de l’employeur
  • Les couts de RPS
  • Les différents enjeux de la prévention des RPS
  • Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes
  • Les différentes catégories de risques psychosociaux
  • Les définitions des RPS
  • Le mécanisme de stress au travail
  • Modélisation des RPS
  • Le travail prescrit et réalisé
  • Les symptômes de la phase de décompensation

Description des effets des RPS sur la santé

  • Situations de travail et risques psychosociaux
  • Causes et effets des RPS
  • Les conséquences des RPS sur la santé
  • Les indicateurs d’évaluation et de suivi Identifier les

RPS dans son entreprise

  • Agir sur les risques psychosociaux
  • Le lien avec les Principes Génaux de Prévention
  • Les différentes approches de prévention
  • Les actions de prévention primaires
  • Les actions de prévention secondaires et tertiaires
  • L’organisation de la prévention et les aides possibles

Public visé

  • Toute personne susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux : dirigeants, DRH, membres CHSCT, salariés

Objectifs

  • Identifier les RPS comme un risque professionnel.
  • Décrire les effets des RPS sur la santé.

Les Plus

  • Avant la formation, Nous évaluons vos besoins spécifiques.
  • Vous validez et testez votre niveau grâce à nos questionnaires de positionnement.
  • Pendant la formation, alternance de partie théorique et pratique
  • Des exercices accompagnés sur chaque thème abordé.
  • Des exercices récapitulatifs en autonomie pour plus d’aisance.
  • Des mises en situation adaptées au milieu professionnel.
  • A l’issue de la formation, nous vous accompagnons en vous offrant la possibilité de récupérer des exercices sur clé usb.
  • Vous pouvez évaluer vos connaissances en passant les tests Istratech.
  • Vous bénéficiez d’un support par mail avec le formateur durant 6 mois.
  • Mesure de la satisfaction, à la fin de chaque formation, un questionnaire mesurant la satisfaction des participants est remis à chaud.
  • Trois mois après la formation, vous recevez un questionnaire d’évaluation de transfert et de satisfaction à froid.

Formateur

Évaluation des acquis