Formation de qualité sur Dijon
FORMATION SANTE – Prévention risques psychosociaux
Bien être au travail
Cette formation aux Risques PsychoSociaux vous donne des indicateurs clairs en deux jours.
2 jours
A propos de ce cours
Etre capable d’établir le lien entre une exposition aux RPS et des données formelles.
Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets et identifier les RPS comme un risque professionnel
Etre capable de reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS.
Repérer les différentes actions de prévention des RPS.
Programme
Identifier les RPS comme un risque professionnel
- Rappel de la réglementation
- Les obligations de l’employeur
- Les couts de RPS
- Les différents enjeux de la prévention des RPS
- Les rôles et actions des différents acteurs internes et externes
- Les différentes catégories de risques psychosociaux
- Les définitions des RPS
- Le mécanisme de stress au travail
- Modélisation des RPS
- Le travail prescrit et réalisé
- Les symptômes de la phase de décompensation
Description des effets des RPS sur la santé
- Situations de travail et risques psychosociaux
- Causes et effets des RPS
- Les conséquences des RPS sur la santé
- Les indicateurs d’évaluation et de suivi Identifier les
RPS dans son entreprise
- Agir sur les risques psychosociaux
- Le lien avec les Principes Génaux de Prévention
- Les différentes approches de prévention
- Les actions de prévention primaires
- Les actions de prévention secondaires et tertiaires
- L’organisation de la prévention et les aides possibles
Public visé
- Toute personne susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux : dirigeants, DRH, membres CHSCT, salariés
Objectifs
- Identifier les RPS comme un risque professionnel.
- Décrire les effets des RPS sur la santé.
Les Plus
- Formation adaptée aux besoins de l’entreprise.
- Supports et cas prati ques remis en fin de formation.