Alternative Digitale

 

La certification Alternative Digitale : un outil stratégique pour le développement des compétences digitales

Dans un contexte marqué par la transformation numérique, maîtriser les outils digitaux n’est plus une option, mais une nécessité. La certification Alternative Digitale, enregistrée au Répertoire spécifique de France Compétences, s’adresse aux professionnels, étudiants, et entreprises souhaitant valider leurs compétences en matière de réseaux sociaux et de stratégie digitale. Éligible au CPF (Compte Personnel de Formation), elle constitue un atout majeur pour se démarquer sur le marché de l’emploi ou améliorer les performances organisationnelles.

 

 

1 - Objectifs de la certification Alternative Digitale

1. Développer les compétences digitales

La certification repose sur un référentiel structuré autour de sept compétences clés, permettant aux apprenants de :

• Maîtriser les réseaux sociaux comme leviers de développement commercial.
• Créer et optimiser une stratégie digitale adaptée aux besoins de l’entreprise.
• Analyser et interpréter les données pour affiner les campagnes en ligne.

2. Renforcer l’employabilité

Reconnu par les entreprises et inscrit au Répertoire spécifique, ce certificat atteste d’un haut niveau de maîtrise des outils numériques, indispensable dans de nombreux secteurs.

3. Améliorer la performance des entreprises

La certification aide les organisations à intégrer efficacement les réseaux sociaux dans leur stratégie, augmentant ainsi leur visibilité et leur compétitivité.

2 - Structure et organisation de la formation

1. Une approche modulaire et flexible

La formation est structurée en plusieurs étapes :

1. Diagnostic initial : Une évaluation pour mesurer les connaissances préalables des candidats.
2. Formation : Un programme personnalisé incluant des cours théoriques et des ateliers pratiques.
3. Certification finale : Un test en condition d’examen permettant de valider les compétences acquises.

2. Contenu pédagogique

Les thématiques couvertes incluent :

• Stratégie et communication digitale.
• Gestion des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.
• Analyse des performances (KPI et ROI).
• Outils numériques pour l’automatisation des tâches marketing.

3 - Processus de certification

Étape 1 : Inscription et préparation

Les candidats s’inscrivent via un centre de formation agréé. Ils reçoivent un accès sécurisé aux plateformes d’Alternative Digitale pour débuter leur parcours.

Étape 2 : Formation

Les participants suivent un programme pédagogique interactif et immersif. Chaque module est conçu pour développer une compétence spécifique.

Étape 3 : Test final

Le test de certification se déroule en condition d’examen strictement encadré. Il comprend :

• Un QCM interactif.
• Des études de cas pratiques.
• Une évaluation des connaissances sur les sept compétences clés définies par le référentiel.

Étape 4 : Restitution des résultats

Après le test, les candidats accèdent à leur rapport personnalisé via la plateforme dédiée. Ce rapport détaille leurs forces, axes d’amélioration et le score final obtenu.

4 - Les avantages de la certification Alternative Digitale

Pour les apprenants

1. Reconnaissance professionnelle : Le certificat est un gage de compétence, apprécié par les recruteurs.
2. Acquisition de compétences pratiques : La formation privilégie des approches opérationnelles, directement applicables.
3. Amélioration de l’employabilité : Les apprenants se distinguent par leur capacité à intégrer les réseaux sociaux dans des stratégies commerciales.

Pour les entreprises

1. Augmentation de la visibilité : Les réseaux sociaux deviennent un canal puissant pour atteindre de nouveaux publics.
2. Amélioration des performances : Les collaborateurs certifiés apportent des solutions innovantes pour développer les activités commerciales.
3. Conformité réglementaire : En adoptant cette certification, les entreprises respectent les standards de qualité imposés par France Compétences.

5 - Une certification éligible au CPF

La certification Alternative Digitale est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), facilitant son financement pour les candidats. Elle répond ainsi aux besoins de nombreux professionnels souhaitant se former tout en minimisant les contraintes financières.