formation certifante formateur

Comment dois-je procéder pour bien «apprendre à apprendre ?
Quelle pédagogie pour bien faire ?
Quels outils pour m’aider ?
Quelle formation pour me former ?

Voici quelques exemples de questions que l’on se pose lorsque l’on souhaite devenir formateur professionnel.

Qu’est-ce qui sera attendu de moi en tant que formateur ?

Si l’on s’en tient à la définition du dictionnaire, un formateur est une personne « qui forme, éduque, instruit ». Pour ce faire, ce sont surtout des savoir-être et savoir-faire qui sont attendus. En effet, la formation repose sur les mêmes grands principes pédagogiques que ceux de l’apprentissage. Il s’agit donc de bien les comprendre. Indispensable aussi, identifier les motivations des stagiaires afin de pouvoir s’y adapter. Sans oublier la capacité à se mettre en scène et se remettre en question.

Existe t’il une série de « trucs et astuces » pour transmettre mon savoir ? 

Tout bon formateur doit constituer sa boîte à outils de formateur :

  • trame pour le formateur
  • outils d’animation : support PowerPoint, jeux de rôles, MindMap-ping (représentation visuelle des idées)
  • techniques de transmission pédagogiques, accompagnement et évaluation du stagiaire
  • conception du support de formation à remettre à l’issue de la session

La formation de formateur, c’est 5 jours pour apprendre à : formateur

  1. Me préparer à orienter mes clients et m’organiser d’un point de vue administratif

    La formation vous apprend à poser les bases d’un projet de formation. Cela passe par un audit, afin de cibler
    les besoins des stagiaires. Une fois les objectifs pédagogiques bien
    définis, vous servez accompagnés dans la création de l’ensemble de vos supports : formation, animation, fin de formation, tests de connaissance…

  2. Animer efficacement une formation

    Parmi les missions du formateur, l’une des plus importantes est l’animation d’un groupe afin de créer la cohésion et motiver les stagiaires. Cette phase se prépare en amont en apprenant à identifier les profils d’apprentissage pour bien s’y adapter et gérer les conflits éventuels. La formation formateur vous permettra enfin de parfaire votre qualité de prise de parole en public, vos gestes et postures, ainsi que votre communication non verbale

  3. Mesurer et conclure une formation

    La dernière mission du formateur est de suivre l’évolution des stagiaires grâce au feedback et à l’évaluation des compétences acquises. La formation La formation de formateur de formateur vous apprendra à maîtriser l’accompagnement de sortie des stagiaires, avec la remise de supports adaptés et le suivi post-formation.

    Et en + :

    Avant la formation, vos besoins sont évalués et vous validez votre niveau grâce à des questionnaires de positionnement. Pendant la formation, les phases de théorie et de pratique sont alternées pour un meilleur apprentissage. Des exercices accompagnés sont proposés sur chaque thème abordé, au même titre que des mises en situation adaptées au milieu professionnel. Un suivi est également mis en place à l’issue de la formation.

    Vous êtes intéressé ?

    Vous pouvez retrouver notre programme formation de formateur, ainsi que nos best-sellers 

    Durée : 5 jours

 

les idées formation

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