Formation de qualité sur Dijon
FORMATION SANTE – Sensibilisation aux risques psychosociaux
Sensibilisation aux risques psycho-sociaux
Formation de Sensibilisation à la démarche de prévention des risques psychosociaux en un jour.
1 jour
A propos de ce cours
Programme
RPS: les facteurs de souffrance
- Identifier les sources de stress
- Identifier me stress dégénérant en souffrance
- Comprendre les RPS et les facteurs déclencheurs
- Les coûts de RPS
La bienveillance comme outil de base
- Prendre conscience de la nécessité de développer une approche bienveillante
- Comprendre l’interactivité de la relation
- Maîtriser la bienveillance dans ses relations
Verbal et non-verbal
- Identifier la déperdition d’un message
- Définir un plan d’action et de prévention
- Comprendre l’importance du non-verbal dans la communication
- Identifier le niveau de déperdition d’un message suivant le secteur de communication utilisé
Les moteurs de l’implication
- Identifier ce qui motive les individus au travail
- Agir sur ces moteurs pour chaque individu
Les situations difficiles et l’affirmation de soi
- La communication assertive
- S’imposer avec souplesse
- Gérer ses émotions dans les situations difficiles
Valider ma bonne compréhension des RPS
- Repérer les facteurs de RPS
- Identifier les ressources et les atteintes à la santé dans la situation de travail
- Encouragement à mettre en oeuvre sur le terrain
Public visé
- Toute personne susceptible de participer à une action de prévention des risques psychosociaux : dirigeants, DRH, membres CHSCT, salariés, aides soignantes, infirmières
Pré-requis
- aucun prérequis
Objectifs
- Sensibilisation à la démarche de prévention des risques psychosociaux.
- Comprendre ce que sont les risques psychosociaux.
- Apprendre à repérer les facteurs de RPS ainsi que leurs conséquences.
- Apprendre à reconnaître les causes et les signaux d’alerte.
- Assimiler des stratégies visant à se protéger du stress et se positionner en cas de situation difficile.
- Adopter la bonne conduite face à une personne fragilisée, vulnérable ou en souffrance.
Les points forts
Avant la formation
- Nous évaluons vos besoins spécifiques.
- Nous nous entretenons avec vous sur votre projet, vos attentes, vos connaissances actuelle. Cet entretien nous permet de vous positionner sur la bonne formation en adéquation à vos objectifs.
Pendant la formation
- Alternance de partie théorique et pratique.
- Des exercices accompagnés sur chaque thème abordé.
- Des exercices récapitulatifs en autonomie pour plus d’aisance.
- Des mises en situation adaptées au milieu professionnel.
Formateur
La formation est assurée par un consultant formateur expert. L’ensemble de ses compétences ont été vérifiées et s’inscrivent dans la charte qualité ISTRATECH
Suivi post formation
A l’issue de la formation
- Nous vous accompagnons en vous offrant la possibilité de récupérer des exercices sur clé USB.
- Vous pouvez évaluer vos connaissances en passant les tests Istratech.
- Vous bénéficiez d’un support par mail avec le formateur durant 6 mois.
Mesure de la satisfaction
- A la fin de chaque formation, un questionnaire mesurant la satisfaction des participants est remis à chaud.
- Trois mois après la formation, vous recevez un questionnaire d’évaluation de transfert et de satisfaction à froid.
Accessibilité
L’ensemble de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les aspects, l’accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogiques sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable. Ainsi nous serons en mesure de pouvoir orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.
Istratech est en relation étroite avec l’AGEFIPH
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