Devenir formateur occasionnel nécessite de maîtriser à la fois des compétences pédagogiques et des techniques d'animation adaptées. Cette formation est conçue pour vous guider dans cet apprentissage essentiel, en vous permettant de comprendre les principes clés de la pédagogie pour adultes, tout en prenant en compte les freins, motivations et besoins des stagiaires. Vous apprendrez à structurer et cadrer vos sessions, à élaborer une trame pédagogique efficace, et à utiliser des outils d’animation pour captiver votre audience.
L’objectif est aussi de vous donner les moyens de gérer avec aisance les situations complexes, de répondre aux interruptions et de maintenir une dynamique positive au sein du groupe. Vous serez également initié à l’importance du verbal, du non-verbal et du paraverbal pour renforcer votre impact en tant que formateur. À l’issue de cette formation, vous disposerez d’une véritable boîte à outils pour animer vos formations avec assurance et professionnalisme.
Pour qui ?
Cette formation s'adresse
- Toute personne ayant à former ponctuellement des collaborateurs.
Les prérequis
- Aucun prérequis.
Objectifs
- Se préparer à animer une formation dans le fond et la forme.
- Prendre en compte les profils et les attentes des stagiaires pour s’adapter.
- Se constituer sa boîte à outils de formateur.
- Gérer les situations difficiles.
Programme
Découvrir les principes pédagogiques
- Comprendre les différentes phases de l’apprentissage chez l’adulte
- Identifier les freins, besoins et motivations des stagiaires
- Détecter les profils d’auditeurs et la dynamique de groupe
- S’imposer en tant que formateur pour maîtriser sa salle
- Connaître quelques techniques et outils d’animation
Préparer et cadrer une formation
- Quel contexte, quel objectifs fixés, quelles compétences sur le terrain
- Limiter ses contenus / respect du timing
- Préparer une trame pour le formateur
- Introduire une formation
- Clôturer une journée de formation et la session
- Support de formation à remettre au stagiaire
Animer une session de formation
- Identifier l’importance du verbal, non-verbal et paraverbal
- Connaître quelques techniques pour faire passer ses idées
- Gérer les interruptions de formation
- Anticiper et gérer les situations difficiles
Points forts
Avant la formation
- Nous évaluons vos besoins spécifiques.
- Nous nous entretenons avec vous sur votre projet, vos attentes, vos connaissances actuelle. Cet entretien nous permet de vous positionner sur la bonne formation en adéquation à vos objectifs.
Pendant la formation
- Alternance de partie théorique et pratique.
- Des exercices accompagnés sur chaque thème abordé.
- Des exercices récapitulatifs en autonomie pour plus d’aisance.
- Des mises en situation adaptées au milieu professionnel.
A l’issue de la formation
- Nous vous accompagnons en vous offrant la possibilité de récupérer des exercices sur clé USB.
- Vous bénéficiez d’un support par mail avec le formateur durant 6 mois.
Mesure de la satisfaction
- A la fin de chaque formation, un questionnaire mesurant la satisfaction des participants est remis à chaud.
- Trois mois après la formation, vous recevez un questionnaire d’évaluation de transfert et de satisfaction à froid.
Formateur
La formation est assurée par un consultant formateur expert. L’ensemble de ses compétences ont été vérifiées et s’inscrivent dans la charte qualité ISTRATECH.
Financement
Financement par les OPCO
ISTRATECH collabore depuis de nombreuses années avec les opérateurs de compétences (OPCO) pour vous permettre d'accéder plus facilement au financement de vos formations. Depuis l'entrée en vigueur de la loi "Avenir professionnel" en janvier 2019, les missions des OPCO ont évolué. Néanmoins, plusieurs dispositifs de financement sont toujours disponibles, selon les critères propres à chaque OPCO. Notre équipe vous accompagne pour sélectionner la formation adaptée et faciliter vos démarches administratives. Vous pouvez en apprendre davantage sur les solutions proposées par les OPCO pour financer votre formation.
Responsable pédagogique
Benoît FREROT